admin 仕事に対する考え方を大切にする
最近では、仕事に対する期待度が上がり、入社してからのミスマッチにより短期で転職せざるを得ないケースが多くありますが、満足いく仕事につくためには、向き不向きややりがいを感じることなど、自分の仕事に対する考え方やとらえ方を理解して仕事を探すことが大切です。人はみな違い、それぞれ長所短所があるので、ある人にとっては楽に楽しくできることでも、別の人には難しかったり、つまらないと感じることがあります。それで、その仕事を苦痛と感じることが少なく、やりがいを持てる仕事がその人に向いているといえるでしょう。
また、自分が置かれてきた環境が仕事の向き不向きを左右する場合があります。例えば、自分の親や親族がその仕事をしていて、仕事の特性や求められることを理解していると、実際に仕事についたときにイメージがわきやすく、成長できるケースが多いようです。
希望条件に合った仕事を探す
希望条件には、目に見える形のものと目に見えないものがあります。まず、目に見える形の希望条件には、職種のほかに給与や手当、福利厚生や転勤の有無などが挙げられます。すべての条件に合った仕事を探そうとすると、応募できる仕事の幅が狭められてしまうので、どの条件を優先し、どの条件は柔軟に対応できるかを明確にしておくとよいでしょう。また、目に見えない希望条件としては、就業先の会社の方針や働く人々が挙げられます。離職・転職の原因の多くが、職場での人間関係といわれるため、応募や面接時の会社の対応などでフィーリングが合うと感じるところに就職すると、満足度が高くなるに違いありません。
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