admin 勤務経験がない人は採用後に業務研修があるか調べよう
期間工の仕事は、人並み以上の体力とやる気がある人なら採用されやすいことや、数か月から一年程度の期間にまとまったお金を稼げるといったメリットがあります。期間工の仕事内容や採用時に求められる能力などは工場によって違いがありますが、過去に工場内で働いたことがない人は、採用後に業務研修があるかどうか求職中にきちんと確認しておきましょう。様々な経歴を持つ人が期間工として働いている工場の中には、すべての採用者を対象に勤務開始前に数週間の集合研修を行ったり、配属先で先輩社員のサポートを受けられたりするところが多くあります。なお、研修後に自信をもって業務をこなすために、機会があれば各地の工場の研修の内容やカリキュラムなどを調べてみると良いでしょう。
契約満了までにお金を貯めたい人は寮付き工場を選ぼう
期間工の契約が満了するまでにお金を貯めたい人は、社員寮が完備されている工場を勤務先の候補に入れるのがおすすめです。最近では、正社員だけでなく期間工に対しても同じ条件で社員寮を提供している工場が多数あります。そうした中、採用後すぐに社員寮に入居をしたい場合は、職場選びの際に複数の工場の採用担当者に問い合わせをすることが大切です。また、毎月の寮費の負担の仕方については、それぞれの工場を運営する会社の方針によってばらつきがあります。そこで、採用後の生活費に関するトラブルを防ぐため、就職活動中に評判が良い会社の求職者向けのパンフレットやホームページなどを使って、社員寮の利用条件について把握することが重要です。
期間工の主な勤務先は、自動車工場や製造工場です。契約期間が決められており、企業によって「期間契約社員」とも呼ばれています。
